Мы провели серию интервью с женщинами-предпринимательницами и топ-менеджерами белорусских компаний. В ходе интервью мы идентифицировали четыре группы факторов, которые являются препятствием для женщин в запуске и развитии бизнеса. Данные барьеры включают социальное давление и семейные обязательства; пробелы в образовании; нехватку управленческого опыта и стратегической ориентации; общие вызовы бизнес-среды и макроэкономическую нестабильность. Мы предлагаем рекомендации по стимулированию участия женщин в бизнесе, включающие: представление новых ролевых моделей; развитие инфраструктуры для установления баланса между семьей и работой; продвижение академического и бизнес-образования, учитывающего гендерно-обусловленные потребности; финансовую и информационную поддержку, а также инициативы по развитию социального капитала.
Материал доступен на английском языке.
Исследование проводилось в рамках проекта «Равные права женщин в бизнесе в Беларуси», осуществляемого при поддержке Посольства Королевства Нидерландов.